Nudging & arbejdsmiljø
1-dagskursus i København
Et kursus for dig, der gerne vil lære at skabe målbare adfærdsændringer i arbejdsmiljø.
Hvorfor bruger medarbejderne ikke deres hæve-sænkeborde, når de har fået at vide, at det er godt for dem? Hvordan reducerer man støj og afbrydelser i det åbne kontormiljø? Og hvordan sikrer vi, at ansatte benytter sikkerhedsudstyr?
Der bliver lavet mange gode tiltag for at forbedre arbejdsmiljøet i Danmark, men det er ikke altid lige nemt at omsætte de gode intentioner til handlinger. Som leder eller arbejdsmiljørepræsentant kan man blive frustreret over at skulle informere igen og igen uden at opnå en reel forbedring. Det er her, nudging kommer ind i billedet.
Nudging er en metode til at ændre menneskelig adfærd i en hensigtsmæssig retning uden brug af pisk, gulerod eller en løftet pegefinger. Inden for arbejdsmiljø kan man bl.a. bruge nudging til at forbedre adfærd i forbindelse med fx sikkerhed, ergonomi og sundhed. Til kurset lærer du den grundlæggende teori, der ligger bag nudging, og du får konkrete nudging-værtøjer, så du selv kan komme i gang med at nudge dit arbejdsmiljø.
Vi ved godt, at du sikkert allerede er god til arbejdet med arbejdsmiljø, men vi vil give dig forudsætningerne for at blive den bedste. Det vil vi gøre ved at tilbyde dig redskaberne til at udvikle skræddersyede nudges med en målbar effekt.
Kommende kurser
NY DATO KOMMER SNAREST |
København |
Kursuspris DKK 4.950 ex moms
KURSUSBROCHURE
Jeg oplever for tit, at rationelle løsninger ikke er effektive, når jeg ønsker at ændre uhensigtsmæssige handlinger, for eksempel på sikkerhedsområdet. Nudging virker som et meget overbevisende værktøj, og jeg er kommet i gang med at tænke ud af boksen og finde nye løsningsmuligheder. Tak for en meget inspirerende dag.
Kursusindhold
blank
Før kursusstart
Allerede en uge inden kurset påbegyndes, får du tilsendt forberedende kursusmateriale, der vil sikre dig det bedst mulige udgangspunkt for at lære, hvordan du selv arbejder med nudging.
Hvad er nudging?
Kurset indledes med, at du får en indføring i, hvad nudging er, og ikke mindst hvad det kan bruges til.
Vi mennesker er ikke fuldt ud rationelle. Som du vil lære på kurset, er der derimod en lang række psykologiske faktorer, som påvirker vores adfærd. I hverdagen medfører disse faktorer, ofte det vi kalder adfærdsproblemer. Nudging er en tilgang, hvor man løser adfærdsproblemer ved aktivt at benytte viden om den menneskelige psyke.
Adfærdsproblemer
Adfærdsproblemer er adfærdsmønstre, hvor folk gør noget andet end dét, de har god grund til at gøre set fra deres eget perspektiv. Dette kan have stor betydning for arbejdsmiljøet på din arbejdsplads, hvorfor du på kurset vil blive præsenteret for værktøjer, der hjælper dig med at identificere og konkretisere adfærdsproblemer.
Adfærdsindsigter
Hvorfor bliver der ved med at ske faldulykker på trappen? Hvad får medarbejderen til at tage arbejdet med hjem, til trods for at ledelsen opfordrer til en sund work-life balance? Og hvad får medarbejderen til at foretage uhensigtsmæssige løft, frem for at benytte de tilgængelige hjælpemidler?
Svaret på disse spørgsmål, og mange flere, kan findes i social psykologi, kognitiv psykologi og adfærdsøkonomi, hvor man de seneste 40 år har samlet en omfattende mængde adfærdsindsigter. Disse indsigter forklarer de psykologiske mekanismer, der er på spil, når vi til tider synes at træffe mindre gode valg.
På dette kursus får du en introduktion til en række adfærdsindsigter, som vi har udvalgt med arbejdsmiljø for øje.
Fra problem til løsning
Hvis kurset var en indføring i lægelig praksis, ville du blive fortalt, at en læge aldrig udskriver medicin uden at have undersøgt patienten – ingen behandling uden diagnose.
På samme måde giver det ikke meget mening at begynde at løse adfærdsproblemer, før man forstår hvorfor de opstår.
Netop derfor vil du på dette kursus få en indføring i konkrete redskaber til at forstå adfærdsproblemer, og i forlængelse heraf udpege hvilke løsninger der egner sig som ’medicin’.
Du får altså en værktøjskasse, der gør dig i stand til at forstå og håndtere netop den type adfærdsproblem, som du står overfor i dit arbejde med arbejdsmiljø.
Kursussted
København
Kurset afholdes centralt i København, og du vil få besked om kursets præcise lokation i god tid før kursusstart.
Forplejning
Vi anerkender, at et godt kursus kun bliver bedre af god mad. Der er fuld forplejning under hele kurset; herunder morgenmad, frokost og eftermiddagskage samt kaffe og the. Der bliver selvfølgelig altid taget højde for allergier og andre madhensyn.
Kursusmateriale
Kursusmateriale
Til kurset modtager du unikt kursusmateriale, både inden og på selve kursusdage, der vil gøre undervisningen mere effektiv. Dertil får du en notesblok og kuglepen, og du behøver derfor ikke medbringe noget selv.
Spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål til kurset, er du mere end velkommen til at tage kontakt til Clara, som står klar til at svare på alle dine spørgsmål.
Tlf. 60 71 70 17
FAQ
blank
Hvad får jeg ud af kurset?
Vores mål med kurset Nudging og det gode arbejdsmiljø er, at du får en spændende og intensiv dag med masser af konkrete værktøjer, så du selv kan komme i gang med at supplere dine arbejdsmiljøinitiativer med nudging og skabe vedvarende adfærdsforandringer på din arbejdsplads.
Hvem deltager på kurset?
DELTAGERPROFIL
Kurset er for alle, der beskæftiger sig med arbejdsmiljø i deres dagligdag, hvad end der er tale om arbejdsmiljørepræsentanten, lederen, tillidsrepræsentanten eller noget helt fjerde.
Så længe du er interesseret i at lære, hvordan nudging kan styrke arbejdsmiljøet, tør vi godt love (i al ydmyghed), at dette er kurset for dig.
FORUDSÆTNINGER FOR DELTAGELSE
Kurset er et introduktionskursus, der både er relevant for dig der tidligere har stiftet bekendtskab med nudging, og dig der er helt ny.
Er der gruppe- eller studierabat?
Grupperabat
Hvis I kommer 2 eller flere fra samme virksomhed, tilbyder vi en grupperabat. Kontakt os for mere information.
Studierabat
Hvis du er studerende og kan fremvise gyldigt studiekort, tilbyder vi en rabat på 5 % – bemærk venligst, at denne rabat kan ikke kombineres med andre rabatter.
Er der en tilmeldingsfrist?
Vi har ikke en tilmeldingsfrist til kurset, men der er et begrænset antal pladser. Derfor anbefaler vi, at du tilmelder dig i god tid for at sikre dig en plads på holdet.
Venteliste for kommende kurser
Hvis kursusdatoerne ikke passer ind i din kalender, kan du altid skrive dig på vores venteliste – det er helt uforpligtende, du modtager blot en mail fra os, når vi kender kursusdatoerne på fremtidige kurser.
Workshops for virksomheder og organisationer
Vi tilbyder at afholde interne workshops for virksomheder og organisationer med fokus på arbejdsmiljø. Kontakt Clara Vedel for at høre mere.
Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål til kurset, er du mere end velkommen til at tage kontakt til Caroline, som står klar til at svare på alle dine spørgsmål.
tlf. 31 33 24 42
Vi har tidligere haft fornøjelsen af at undervise medarbejdere fra bl.a. disse virksomheder
