The iNudgeyou blog
The newest insights in nudging and applied behavioural sciences
6 nudges til at reducere afbrydelser på arbejdspladsen
Flere ansatte oplever i dag støj og afbrydelser som den primære kilde til frustration på arbejdspladsen. Støj og afbrydelser går ikke kun ud over medarbejderens produktivitet, men kan også føre til flere fejl, overarbejde og stress [1]. I denne blogpost ser vi nærmere...
Ny Rapport: Typologi for Adfærdsbaserede Markedsfejl
I 2016 brugte iNudgeyou i samarbejde med Copenhagen Economics en del tid på at udvikle et nyt teoretisk framework til Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen. Vi har i over et år gerne ville dele indsigterne med jer og i slutningen af sidste uge fik vi så endeligt grønt...
Hvorfor vender de perronbænke 90 grader i Japan?
Hvis du blev spurgt om at designe en løsning, der forhindrer personer i at falde ned på togskinner, hvor ville du så starte? De fleste ville nok starte med at fokusere på perronens kant og tilføje perrondøre, som vi kender fra metrostationerne her i Danmark. Et nyligt...
Nyt eksperiment: Blot ét simpelt trick kan nudge dig til at spise sundere
Bestemmer du selv, hvad du spiser? Ved ét simpelt trick ændrede vi en klassisk pause-buffet. Resultat: Flere spiste mere æble, færre spiste hele kagen. Mange af os kæmper med at holde os på de sunde valgs smalle sti. På arbejde, til møder og på vej hjem i bilen bliver...
Fik vi nudget dig til at selvangive til tiden i 2016?
I de sidste 6 år har iNudgeyou arbejdet med styrelser og ministerier for at integrere nudging i bl.a. kommunikation og behandlingsprocedurer med henblik på at lette de administrative byrder for alle involverede parter. I 2016 spurgte SKAT, om vi havde lyst til at lave...